Destaques
O mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil tem se destacado como um dos segmentos dinâmicos e promissores da economia. Por Andre Behs, sócio da Flow Executive Finders […]
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Por Leandro Pedrosa, sócio da Flow Executive Finders No último ano, o debate sobre a importância da área de auditoria interna nas empresas ganhou destaque não apenas no planejamento estratégico […]
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Por: Camila Junqueira, sócia da Flow Executive Finders Ao longo dos anos, o mercado avançou em pautas relacionadas à igualdade de gênero, ainda mais nas empresas brasileiras listadas na B3, […]
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Em um cenário de constante transformação, o time de Gestão de Pessoas ganha a função de ser o farol da empresa com base na gestão e contratação correta das pessoas […]
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As mulheres têm uma probabilidade 1,5 vez maior do que os homens de gastar três ou mais horas adicionais por dia em tarefas domésticas e cuidados com os filhos Por […]
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Temos a tendência de agir instintivamente e, consequentemente, não damos o devido valor a aspectos técnicos que poderiam basear as nossas decisões Por Luiz Gustavo Mariano Imagine a seguinte situação. […]
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Assim como no mercado financeiro, o desenvolvimento e a construção de uma carreira sólida e agradável depende de planos de ação eficientes, que visam benefícios a longo prazo Por Luiz […]
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Quando uma empresa muda de um estágio para o outro, mudam também o que e como ela está produzindo, as necessidades dela e, consequentemente, o que busca em um executivo […]
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Tenho visto que muitos profissionais não entendem que precisam estudar (treinar) para crescerem na carreira Por Luiz Gustavo Mariano Em 2008, o jornalista Malcolm Gladwell, da revista New Yorker, publicou […]
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Falando na perspectiva de gestão e também na de pessoas, eu gostaria de discutir dois aspectos. Por Luiz Gustavo Mariano Há poucos dias, saiu uma matéria interessante no jornal Valor […]
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A FLOW Executive Finders anuncia Ana Paula Ramos como sua mais nova sócia, reforçando a liderança feminina na empresa. Há três anos na empresa, a executiva lidera projetos de seleção […]
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As mulheres precisam ocupar mais cargos inclusive nas posições hierárquicas mais altas. Só assim as empresas realmente vão mostrar que estão preocupadas com a oxigenação de seu quadro profissional. Por […]
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O desenvolvimento de um time qualificado e de excelente desempenho deve passar, essencialmente, por um processo que vai além do ‘job description’ Por Luiz Gustavo Mariano A escolha de quem […]
leia maisNós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da economia.