Destaques

Sustentabilidade Em Empresas Do Agro: Uma Transformação Estratégica para Competitividade e Futuro

Nos últimos anos, a sustentabilidade deixou de ser uma questão periférica para se tornar central nas estratégias empresariais. No setor do agronegócio, onde os desafios ambientais e sociais são intensos, […]

A corrida pela fidelização das PMEs no Brasil

O mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil tem se destacado como um dos segmentos dinâmicos e promissores da economia. Por Andre Behs, sócio da Flow Executive Finders […]

Últimas Publicações

O motivo principal para recusar uma oferta de trabalho

Mais da metade dos executivos abordados pelo mercado não aceitaram uma oferta de trabalho por falta de alinhamento com o propósito da empresa. O dado é do estudo da FLOW, […]

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Salário ou valores, o que pesa mais para executivos?

A remuneração não deve ser o principal fator decisão de um executivo que recebe uma proposta. Se a oferta for para cargo estatutário, que envolve responsabilidade administrativa, avaliar outras questões se […]

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O que os executivos entendem por propósito?

Ainda há executivos que confundem propósito com objetivos e metas de negócio. Igor Schultz, sócio da FLOW, trata dessa diferença em entrevista ao Portal Exame. A constatação do headhunter se deu […]

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Ciclo de permanência dos executivos nas empresas diminui

Sim, as relações de trabalho mudaram com o tempo. Nas décadas de 80 e 90, o relacionamento entre a empresa e o executivo era pautado na fidelidade. Depois desse período, as […]

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Gestão de pessoas como pilar estratégico das empresas do agronegócio

Gestão de pessoas no agronegócio. Este é o tema da pesquisa realizada pela FLOW em parceria com a revista Dinheiro Rural. O estudo aponta os desafios enfrentados pelas companhias do setor para […]

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Empresas criam ações para troca de conhecimento

Em entrevista para o Valor Econômico Igor Schultz, sócio da FLOW Executive Finders, fala sobre as ações que as empresas têm criado para estimular a trocar conhecimento. Iniciativas que incentivam a […]

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Pesquisa Flow, a força do propósito das empresas na atração e retenção de talentos

Pesquisa realizada pela FLOW e coordenada pelo sócio, Igor Schultz, analisa a força do propósito na atração e retenção de talentos. Segundo dados da pesquisa, executivos querem colocar sua motivação a favor […]

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Falta de aderência à cultura da empresa desmotiva executivo

Em entrevista ao Valor Econômico, o sócio da FLOW Igor Schultz, fala sobre a pesquisa, A força do propósito das empresas na atração e retenção de talentos. Segundo dados da pesquisa, executivos […]

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Aceitar contraproposta pode ser uma roubada para a carreira

Em entrevista à Exame, o sócio da FLOW, Luiz Gustavo Mariano, analisa os pontos que devem ser levados em consideração na hora de aceitar uma contraproposta e como evitar uma […]

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Cada desafio, uma solução

Nós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da economia.

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