Destaques
Nos últimos anos, a sustentabilidade deixou de ser uma questão periférica para se tornar central nas estratégias empresariais. No setor do agronegócio, onde os desafios ambientais e sociais são intensos, […]
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O agronegócio brasileiro tem potência global, mas enfrenta gargalos estruturais e operacionais que limitam seu crescimento.
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O mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil tem se destacado como um dos segmentos dinâmicos e promissores da economia. Por Andre Behs, sócio da Flow Executive Finders […]
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Em entrevista para a ISTOÉ Dinheiro, o sócio da FLOW, Bernardo Cavour, falar sobre como fazer marketing pessoal sem parecer prepotente. Realizações é o principal A melhor estratégia de marketing pessoal […]
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Igor Schultz, sócio da FLOW, falou com o Portal Exame sobre carreira e quais as três perguntas para responder antes de aceitar uma proposta de trabalho. Antes de aceitar uma […]
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Igor Schultz, sócio da FLOW, falou com o Portal Exame sobre o mercado de trabalho para executivos. Logo no início Igor já responde a grande questão e reforça que “não, […]
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Em entrevista ao Portal Exame, Igor Schultz, sócio da FLOW, fala da importância de avaliar em uma proposta de trabalho e quais os pontos mais relevantes. Além disso, uma pesquisa da […]
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A motivação dos executivos vai além da remuneração. Uma pesquisa realizada pela FLOW com mais de 500 profissionais mostra que critérios como desafio, cultura e ambiente e perfil da liderança […]
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Mais da metade dos executivos abordados pelo mercado não aceitaram uma oferta de trabalho por falta de alinhamento com o propósito da empresa. O dado é do estudo da FLOW, […]
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A remuneração não deve ser o principal fator decisão de um executivo que recebe uma proposta. Se a oferta for para cargo estatutário, que envolve responsabilidade administrativa, avaliar outras questões se […]
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Ainda há executivos que confundem propósito com objetivos e metas de negócio. Igor Schultz, sócio da FLOW, trata dessa diferença em entrevista ao Portal Exame. A constatação do headhunter se deu […]
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Sim, as relações de trabalho mudaram com o tempo. Nas décadas de 80 e 90, o relacionamento entre a empresa e o executivo era pautado na fidelidade. Depois desse período, as […]
leia maisNós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da economia.
