Mostrando conteúdos do tipo: Artigos

Como maximizar os lucros e evitar falhas no M&A

A volatilidade do período eleitoral não está sendo um impeditivo para que as empresas invistam em Fusões e Aquisições no Brasil. O primeiro semestre de 2022 registrou um recorde de […]

leia mais

Treinar, treinar e treinar

As constantes inovações no mercado de trabalho fomentam o movimento profissional de requalificação, caracterizados atualmente pelas ações de upskilling e reskilling Por Luiz Gustavo Mariano O desenvolvimento tecnológico rápido e […]

leia mais

O que as olimpíadas nos ensinam?

Inspirado pelo talentosíssimo Ítalo Ferreira, pela fadinha Rayssa Leal e por tantos outros atletas (brasileiros ou não) decidi pesquisar a respeito desses jogos e de suas tradições. Por Luiz Gustavo Mariano […]

leia mais

A chegada numa nova empresa

Jogar em um time significa entrar em um processo, fazer parte das engrenagens, observar e gerar valor. Trocas concretas de valor, dentro das agendas do negócio. Por Luiz Gustavo Mariano […]

leia mais

Tacada de mestre

Por que a Anitta é o assunto da coluna? Porque ela acaba de entrar para o Conselho de Administração do Nubank Por Luiz Gustavo Mariano Ela nasceu na zona norte […]

leia mais

A canoa havaiana

Em certo momento, percebi que as pessoas da frente remam muito mais forte e com uma frequência mais intensa do que as outras Por Luiz Gustavo Mariano Há alguns dias, […]

leia mais

O ativismo precisa estar no ambiente corporativo

Os líderes atuais devem estar atentos para o seu entorno; se preocupar com o que dizem e sentem todos aqueles que fazem parte de sua comunidade Por Luiz Gustavo Mariano […]

leia mais

Mudança de Paradigma: saem as horas trabalhadas, entram os resultados

A preocupação não deveria ser no processo de trabalho, mas se o resultado esperado foi atingido. Por Luiz Gustavo Mariano Com uma grande parte da população já vacinada, os Estados […]

leia mais

No dia das mães, o presente deveria ser outro

As mulheres têm uma probabilidade 1,5 vez maior do que os homens de gastar três ou mais horas adicionais por dia em tarefas domésticas e cuidados com os filhos Por […]

leia mais

Cada desafio, uma solução

Nós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da indústria.

A Flow Executive Finders precisa das informações de contato que você nos fornece para entrar em contato com relação a produtos e serviços. Você pode deixar de receber essas comunicações quando quiser. Para obter informações sobre como cancelar o recebimento, além de nossas práticas de privacidade e compromisso de proteger sua privacidade, confira nossa Política de Privacidade.