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Em entrevista ao Portal Exame, Igor Schultz, sócio da FLOW, fala da importância de avaliar em uma proposta de trabalho e quais os pontos mais relevantes. Além disso, uma pesquisa da […]
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A motivação dos executivos vai além da remuneração. Uma pesquisa realizada pela FLOW com mais de 500 profissionais mostra que critérios como desafio, cultura e ambiente e perfil da liderança […]
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Mais da metade dos executivos abordados pelo mercado não aceitaram uma oferta de trabalho por falta de alinhamento com o propósito da empresa. O dado é do estudo da FLOW, […]
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A remuneração não deve ser o principal fator decisão de um executivo que recebe uma proposta. Se a oferta for para cargo estatutário, que envolve responsabilidade administrativa, avaliar outras questões se […]
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Ainda há executivos que confundem propósito com objetivos e metas de negócio. Igor Schultz, sócio da FLOW, trata dessa diferença em entrevista ao Portal Exame. A constatação do headhunter se deu […]
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Sim, as relações de trabalho mudaram com o tempo. Nas décadas de 80 e 90, o relacionamento entre a empresa e o executivo era pautado na fidelidade. Depois desse período, as […]
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Gestão de pessoas no agronegócio. Este é o tema da pesquisa realizada pela FLOW em parceria com a revista Dinheiro Rural. O estudo aponta os desafios enfrentados pelas companhias do setor para […]
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Em entrevista para o Valor Econômico Igor Schultz, sócio da FLOW Executive Finders, fala sobre as ações que as empresas têm criado para estimular a trocar conhecimento. Iniciativas que incentivam a […]
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Pesquisa realizada pela FLOW e coordenada pelo sócio, Igor Schultz, analisa a força do propósito na atração e retenção de talentos. Segundo dados da pesquisa, executivos querem colocar sua motivação a favor […]
leia maisNós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da indústria.
