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Desenvolvimento de líderes é o tema da entrevista do sócio da Flow à CBN

Como as empresas apostam no desenvolvimento de líderes para reter talentos? Em entrevista para o programa Mundo Corporativo, da rádio CBN, Luiz Gustavo Mariano, sócio da FLOW, fala das estratégias que estão […]

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Qual o tipo de líder que as empresas procuram?

Em entrevista para a ISTOÉ Dinheiro, o sócio da FLOW, Luiz Gustavo Mariano fala sobre qual o tipo de líder que as empresas buscam. O perfil do líder que as empresas esperam […]

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Como fazer marketing pessoal sem parecer prepotente

Em entrevista para a ISTOÉ Dinheiro, o sócio da FLOW, Bernardo Cavour, falar sobre como fazer marketing pessoal sem parecer prepotente. Realizações é o principal A melhor estratégia de marketing pessoal […]

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Três perguntas para responder antes de aceitar uma proposta

Igor Schultz, sócio da FLOW, falou com o Portal Exame sobre carreira e quais as três perguntas para responder antes de aceitar uma proposta de trabalho. Antes de aceitar uma […]

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O mercado de trabalho para executivos parou com a crise?

Igor Schultz, sócio da FLOW, falou com o Portal Exame sobre o mercado de trabalho para executivos. Logo no início Igor já responde a grande questão e reforça que “não, […]

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Saiba o que avaliar em uma proposta de trabalho

Em entrevista ao Portal Exame, Igor Schultz, sócio da FLOW, fala da importância de avaliar em uma proposta de trabalho e quais os pontos mais relevantes. Além disso, uma pesquisa da […]

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Afinal, o que motiva os executivos para o trabalho?

A motivação dos executivos vai além da remuneração. Uma pesquisa realizada pela FLOW com mais de 500 profissionais mostra que critérios como desafio, cultura e ambiente e perfil da liderança […]

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O motivo principal para recusar uma oferta de trabalho

Mais da metade dos executivos abordados pelo mercado não aceitaram uma oferta de trabalho por falta de alinhamento com o propósito da empresa. O dado é do estudo da FLOW, […]

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Salário ou valores, o que pesa mais para executivos?

A remuneração não deve ser o principal fator decisão de um executivo que recebe uma proposta. Se a oferta for para cargo estatutário, que envolve responsabilidade administrativa, avaliar outras questões se […]

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Cada desafio, uma solução

Nós da Flow sabemos que o trabalho de um headhunter é muito mais do que preencher posições em aberto. Por isso, contamos com um time de consultores em executive search com ampla experiência e conhecimento nos diversos setores da indústria.

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